Vyplňuje jej občan, který žádá o invalidní důchod či změnu (zvýšení) stupně invalidity nebo jehož zdravotní stav má být posouzen v rámci kontrolní lékařské prohlídky nebo žadatel o status osoby zdravotně znevýhodněné, ale též např. žadatel o prodloužení výplaty nemocenského po uplynutí podpůrčí doby. Na
Povolení k přechodnému pobytu rodinného příslušníka občana Evropské unie je druh povolení k pobytu nad 90 dní určený občanům třetích zemí, kteří jsou rodinnými příslušníky občanů Evropské unie, Norska, Lichtenštejnska, Islandu, Švýcarska a České republiky a za určitých podmínek Velké Británie.
Napadají mě ohledně manžela tyto varianty: • Pokud je po ukončení podpůrčí doby opět zaměstnán a nastoupí na operaci, bude nemocenskou pobírat. • Pokud je evidován na ÚP, vyjednává si situaci s referentkou a pobírá podporu v nezaměstnanosti. • Pokud mu jeho stav nedovoluje docházet do práce, může zvážit podání
Dobrý den, dne 31. 12. 2020 mi skončí můj pracovní poměr. Pracovní poměr mám na dobu určitou a zaměstnavatel se již jasně vyjádřil, že o prodloužení neuvažuje. Od 24. 11. 2020 jsem na nemocenské, a ještě minimálně jeden měsíc budu (možná i o něco déle). Musím se evidovat do tří pracovních dnů na Úřadu práce
Návrh zmírňuje toto pravidlo tak, aby lépe odpovídalo prodloužení podpůrčí doby pro ošetřovné na celou dobu potřeby péče o dítě z důvodu mimořádného opatření při epidemii. Umožňuje, aby se oprávněné osoby vystřídaly při péči vícekrát, přičemž počet a způsob těchto vystřídání je neomezený.
Pokud je vyčerpána základní maximální podpůrčí doba nemocenské (380 dní), pak je možné žádat prodloužení. To je možné maximálně o 90 dní (3 měsíce). K prodloužení ale může dojít i opakovaně. Celkem až o 350 dní. O prodloužení rozhoduje posudkový lékař.
ZWLNTc. 192 55 118 388 137 180 299 423 226
důvody žádosti o prodloužení podpůrčí doby
